株式会社 シーメイト

採用情報

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可能性への挑戦

  • 代表取締役社長
  • 代表取締役社長
  • 既存の概念に捕らわれることなく、
    常に考える集団として「新たな発想」を持ち、
    可能性の追求と付加価値の提供を
    社員全員が目指せる会社を目指してまいります。
  • 令和の時代を迎え、さらに価値観が多様化する
    これからの社会において、
    当社もさらなる変化を求められています。
  • それ以降、お客様、供給者を含む当社と関係のある
    全ての人々との共栄を基本理念に、
    信頼関係を築き、思いを繋ぎ、志を叶える
    経営を目指してまいりました。
  • シーメイトは、最適な品質と価格の商品を
    お客様に提供する事で
    日本の造船、海運界に貢献することを目指し、
    1994年に設立されました。
  • 一つひとつの想いに向き合う。一つひとつの想いに向き合う。

  • 一つひとつの想いに向き合う
  • これまでにないサービス・提案・製品を提供
  • CHANGE!

JOB TYPE職種紹介

  • _ 01
  • 企画管理部

  • 仕事内容

    企画管理部は、総務、経理、財務、労務といった会社の運営には欠かせない幅広い分野の業務を担っています。

  • 企画管理部の雰囲気

    少人数の部署ではありますが皆エキスパートになるべく頑張っています。

  • _ 02
  • 営業部

  • 仕事内容

    主に国内・海外の造船所へ船舶用品を販売するグローバルな仕事です。製品は主に中国から輸入していて商社的部分が多い反面、浸水警報装置など自社開発製品も取り扱うため、メーカー的要素を含む技術的な営業も行っています。

  • 営業部の雰囲気

    客先数に対し営業人数は少な目ですが、少数精鋭で明るい雰囲気を心掛け日々頑張っています。

  • _ 03
  • 調達部

  • 仕事内容

    海外及び日本のメーカーから船舶艤装機器や部品を仕入れ、日本各地の造船会社に納品するまで一貫体制で提供しています。メーカーとの仕様打ち合わせ及び検品、出荷状況の確認に至るまで自社で行っています。

  • 調達部の雰囲気

    取扱い製品が多岐にわたり忙しいときもありますが、明るい雰囲気の中で業務にあたっています。

  • _ 04
  • 製造部

  • 仕事内容

    浸水警報装置のパネルやセンサーの組立・納期管理をはじめ、AutoCADを使った作図、アフターサービスでの部品受発注や訪船修理が主な業務です。

  • 製造部の雰囲気

    とにかくチームワークが良い部署です。問題が起きた場合でも部署全員で協力し、問題解決に取り組んでいますので、一人で悩む事がないような職場雰囲気です。

STAFF’s VOICE社員の声

  • チャレンジできる環境
    社員皆さんのサポートが前進力に

  • A.K
  • 企画管理部 2014年入社
  • Q1.現在の仕事内容を教えてください。
  • わたしが所属している企画管理部は部長を兼任する社長と3人の社員がいます。職種としては総務・経理・人事に関する業務を行っており、わたしは経理として請求書作成や入金管理を行っています。

  • Q2.やりがいや喜びを感じた瞬間をお聞かせ下さい。
  • 周りのサポートのおかげで交渉成立
    重要な仕事を任せてもらえたことに感謝
  • 最近のことですが、資金の融資・調達に関わる大きな仕事がありました。資金調達の計画から交渉まで上司からの指示だけでなく、わたし自身でも会社全体のことを考えて数か月に渡り検討を重ねました。今まで経験したことのない業務の上、知識が不十分だったので大変でしたが、無事に達成でき有意義な経験になったと思います。
  • Q3.シーメイトの良いところを教えてください。
  • 社員数が少ないこともメリットに
    安心して多くの経験が積める貴重な環境
  • チャレンジをさせてもらえる環境だと思います。自分がやってみたいことや、こうしたらどうかという提案を聞いてもらえる風通しの良い雰囲気のある社内です。仲間と相談をしながら時には上司にアドバイスをもらいながら、安心して経験が積める場だと感じています。

就活・転職を考えている後輩へのメッセージ

シーメイトは社員数が少ないので、色々な仕事を任されることが多いです。多種多様な経験が積めることに対して柔軟に対応していける人はシーメイトに向いていると思います。わたしたちがサポートしていきますので、ご応募をお待ちしております!

  • 仕事と家庭の両立を実現
    英語スキルを活かして必要とされる自分に

  • Y.H
  • 営業部 2012年入社
  • Q1.現在の仕事内容を教えてください。
  • 営業部に在籍し、造船所や船主を中心に、国内外の様々な取引先へ製品を販売したりサービスを提供したりしています。調達サイドの業務も一部行なっていて、新たに施行されるルールや市場動向、客先のニーズなどを反映した製品やサービスの提供を行うべく、海外メーカーとタッグを組んで取り組んでいます。

  • Q2.仕事で大変だったことをお聞かせください。
  • 造船業界特有のルールに困惑するも
    社内外のサポートで役に立つ自分に
  • 船は世界中を航行するため、国際海事機関(IMO)の国際ルールに適合している必要がありますが、使われる膨大な部品もそれぞれ設けられた基準に沿ったものでなければなりません。当初はそのような知識もありませんでしたので、自分で調べるだけでなく、社内の詳しい社員に教わったり、お客様に素直に尋ねたりして学んでいきました。社内にも社外にも、様々なことを吸収できる環境に恵まれたことは幸運だったと感謝しています。また、私は海外の取引先との意思疎通を基本的に英語で行いますが、専門用語が分からなかったり、訛りが強く聞き取れなかったりと、右往左往することも多々ありましたね。まだまだ勉強中ですが、営業先のニーズに合った製品・サービスを提供し、「ありがとう、助かりました!」と言ってもらえた時は、大変嬉しく、やりがいを感じます。
  • Q3.シーメイトの良いところを教えてください。
  • 少人数だからこそ社員を大切に
    実績・経験値を育むシーメイトの環境
  • 社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。弊社は取り扱い製品が多岐にわたりますが、部署や年齢問わず社内の人と人との距離が近く、相談窓口が多数あるので、経験豊かで多彩な先輩・上司に囲まれて、多彩な経験を積める環境だと思います。また、状況に応じて残業もしますが、基本的には日々規定時間内で業務を終了するよう社内で努めていて、ワークライフバランスのとりやすい環境であると思います。

就活・転職を考えている後輩へのメッセージ

営業部では営業先ではもちろん内勤時にも人と話しながら業務を進める場面が多いので、それを楽しめる人に向いていると思います。お客様とメーカーの橋渡し役として機能するにはどうすればいいか考えて行動していれば、おのずと知識も経験も増えていくはず。働く上で自分が求めているものは何かをしっかりと考え、数ある会社の中でシーメイトを選んでいただければ嬉しいです。一緒に明るく楽しく仕事しましょう!

  • 社員のほとんどが未経験者
    自主性を育む環境がシーメイトにはあります

  • W.W
  • 調達部 部長 2004年入社
  • Q1.現在の仕事内容を教えてください。
  • 造船に関する製品の買い付けから納入までの業務を担当しています。中国やベトナムなどの海外のメーカーや、日本のメーカーから船舶艤装機器や部品を仕入れ、日本各地にある造船会社へ運ぶためのトラックの手配までの一貫体制で提供しています。お客様とメールや電話でやり取りをし、海外から輸送される製品が円滑にお客様の元へ届くよう、気を配りながら業務を行っています。

  • Q2.管理職として嬉しく思ったことは何ですか。
  • 長く勤めてきた中で感じる
    後輩社員の成長が何よりの喜び
  • わたしは前職も造船業界で8年間働いていました。シーメイトに入り、多くの製品に関わって来た今、後輩に教える立場にあります。調達部では船舶関係出身者がいないため、はじめは誰でも一から教えてきました。次第に慣れてきて、教えを乞うまでもなく自主的に動いてくれた時は「成長したなあ」「嬉しいなあ」と思います。ただ、働き方改革がうたわれている昨今、残業させられないのは分かっていますが、納期などを考えると、もうちょっとやって欲しいなあと思う時もありますね。管理する立場としては悩ましいところです。
  • Q3.来て欲しい人物像を教えてください。
  •  
  • 船の知識がなくても大丈夫
    チャレンジ精神と責任感がある方が活躍できます
  • 新しいことにどんどんチャレンジする前向きな気持ちを持ち、自分の仕事に責任を持って当たれる人を望みます。自社製品をきちんとお客様に説明できることは一社員として責任あること。根拠に基づいて自信をもって製品を勧めるには自分で勉強しなければなりません。どうしても分からない事があれば先輩に教わればいい。仕事に自信が付けば、より良くなるよう提案や意見ができるようになるでしょう。

就活・転職を考えている後輩へのメッセージ

社内は基本的に和気あいあいとしています。仲がいいので社員みんなで助言やサポートができる関係性ができています。もちろん、厳しくすべきところはしっかりと言います。考えが足りなかったことに関しては指摘し、会社の教訓として次に活かしていくので、個人を責めるということはしません。わたしの先輩がそうでした。わたしたちが支えて行きますので、共にシーメイトを発展させていきましょう!

  • 無知だからこそ造船業界に飛び込んだ
    特殊な船舶電気に魅了

  • K.S
  • 製造部 2010年入社
  • Q1.現在の仕事内容を教えてください。
  • 主に、自社製品のパネル組立・センサー組立作業に携わっています。自社製品を作る際の部品調達・組み立て、それらの納期管理をして納入します。また、自社製品の点検・修理のため現場へ出向くこともあります。デスクワークでは、修理の依頼や見積作成など、お客様と電話やメールでやり取りをしています。

  • Q2.仕事で大変だったことをお聞かせください。
  • 身ぶり手ぶりで言葉の壁を打破
    人と接する中で感じたこと
  • 現場に行き、製品の使い方などを説明することがあります。船員さんは外国人が多く、日本語が話せる訳ではなく、英語も聞き取れないことが多々あります。初めの頃は、伝えることに苦労しました。私も英語が得意ではないので、図面を指し示したりジェスチャーを踏まえたりして、ただただ相手に分かってもらおうと必死でした。その甲斐あってか、相手も真剣に理解しようとしてくれました。言葉の壁があっても伝えようとする気持ちがあれば伝えられると感動しました。
  • Q3.シーメイトの良いところを教えてください。
  • 社内の明るい雰囲気が仕事のやる気に
    社員同士の声かけが高い結束力に
  • 会社の雰囲気は明るいと思います。部署内はもちろん社員同士が声を掛け合って、アットホームな感じです。製造部は現在、パートさん2人を含む10人が所属しています。人数は少ないですが、チームワークは良いと思います。先輩が気さくに接してくれますので、不安に思いながら一人で仕事をするということはないでしょう。一人で黙々と作業をするというよりは、チームで声を掛け合って仕事をする、そんな方がシーメイトには合っていると思います。

就活・転職を考えている後輩へのメッセージ

造船関係の仕事というと難しそうなどと敬遠されがちですが、そんなことはありません。私も船舶の知識は無いまま入社しました。先輩方が丁寧にしっかりと教えてくれるので、全く心配ありません。仕事は特殊かも知れませんが、元気で明るい人なら大丈夫!何でも「諦めない」気持ちを持った仲間を待っています!

NEW GRADUATE新卒採用

_ 募集要項

求める人材

■求める人物像
・前向きに仕事に取り組む方
・協調性のある方
・チャレンジ精神のある方
・バイタリティのある方

応募資格

高校卒業以上、学部学科不問(船舶系専攻者歓迎)
普通自動車運転免許(AT限定可)
TOEIC:650点以上

勤務地

〒733-0012 広島市西区中広町1丁目20番16号

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業:有

給与

月給16万円~18.5万円+各種諸手当
※試用期間:3か月(待遇の変動はありません)

諸手当

通勤手当(上限3万2千円まで):マイカー通勤不可
家族手当
時間外手当

賞与

年2回(夏季賞与7月、冬季賞与12月)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
※祝日のある週の土曜日は出勤になる可能性あり。
年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇

福利厚生

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

提出書類

エントリーシート/履歴書

選考方法

書類選考/筆記試験/面接

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MID CAREER中途採用

_ 募集要項

現在募集はしておりません。